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乖乖上班2個月就爽領2萬元!「青年就業奬勵計畫」最高領3萬,申請資格、方式懶人包

生活| By 周筠羚 報導
2022/08/16 02:24
乖乖上班2個月就爽領2萬元!「青年就業奬勵計畫」最高領3萬,申請資格、方式懶人包

畢業生快來,什麼都不用做,好好上班就能加碼領補助!勞動部自即日起推出「青年就業奬勵計畫」鼓勵就業,每人最高可領3萬元。申請資格、請領方式、限制等15大QA都整理好了,懶人包一次看仔細。

乖乖上班2個月就爽領2萬元!「青年就業奬勵計畫」最高領3萬,申請資格、方式懶人包

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Q1.什麼是「青年就業奬勵計畫」?

因應COVID-19衝擊,加上適逢畢業季,為鼓勵畢業青年即早瞭解就業市場趨勢與累積工作經驗與技能,積極投入就業。勞動部實施就業獎勵措施,鼓勵畢業青年積極尋職並穩定就業。

Q2.青年就業奬勵可以領多少?

青年受僱於同一雇主,穩定就業滿90天,發給就業奬勵2萬元;持續穩定就業180天,再加發1萬元就業獎勵,每人最高發給3萬元。

青年依本計畫領取之就業獎勵,合併「(109年)青年就業獎勵計畫」及「110年青年就業獎勵計畫」等3項計畫,合計最高發給3萬元。

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Q3.就業奬勵申請方式?有期限嗎?

青年於受僱於同一雇主滿90日之次日起90日內可以透過下列方式申請就業奬勵:

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①於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。

②以自行送達或郵寄送達方式,向工作所在地的勞動力發展署所屬分署提出申請,並建議於信封封面加註「申請青年就業獎勵計畫」。
青年僅須於規定期間內1次提出申請,分署將於青年受僱滿90日或180日,依所提供之申請文件進行審核,於要件符合及審核通過後,分2次發給就業獎勵,並直接匯入青年指定金融帳戶。

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Q4.誰適用「青年就業奬勵」?

「青年就業奬勵」適用對象為本國籍年滿15歲至29歲青年,符合以下資格之一者:

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①110年10月1日至111年9月30日期間畢業(以教育主管機關或就讀學校開立之畢業證明文件所載日期認定)。

②非屬上開畢業期間,但持教育部或就讀之國內學校認定為110學年度畢業之相關證明文件。29歲的認定標準,係指111年6月15日當日,青年未滿30歲者。

Q5.「青年就業奬勵」申請資格為何?

①110學年度畢業青年受僱從事按月計酬全時工作及依法投保就業保險,並符合下列就業情形之一,可申請就業獎勵:

②111年6月15日至9月30日間受僱就業,且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。

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③109年1月15日至111年6月14日間就業,且於111年6月15日(含)後仍持續受僱於同一雇主滿90日或180日。

④110學年度畢業青年於112年6月30日(含)前退役,未能於111年9月30日前受僱就業,但退役後90日內受僱就業,且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。

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Q6.我已經報名參加計畫,何時要提出申請就業獎勵?

青年受僱於同一雇主滿90日之次日起90日內,1次提出申請就業獎勵,分署將依青年所提供之申請文件進行審核,於條件符合及審核通過後,分2階段發給,並直接匯入青年指定金融帳戶。

青年如未能於受僱同一雇主滿90日之次日起90日內提出申請就業獎勵,可於受僱同一雇主滿180日之次日起90日內,申請第2階段1萬元的就業獎勵。

Q7.參加計畫期間,雇主將我改投保到其擁有的另一間公司會影響嗎?

基於雇主應依相關勞動法令規定,為所僱用的勞工投保勞工保險、勞工職業災害保險或就業保險,審查本計畫青年的受僱情形,係依其投保「就業保險」資料認定。

如果青年先後投保於2家公司,前後青年投保的公司如無總機構及分支機構關係,雖有以同一自然人為 其代表人或不同公司間係屬關係企業的情形,仍為不同權利義務主體,即不同法人,則不符本計畫第5點所稱「連續受僱於同一雇主」之規定,可能導致青年受僱未滿90日或180日而無法請領獎勵。

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Q8.勞工可以透過那些管道查詢個人投保資料?

依照「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」規定,被保險人投保資料僅得由其本人或所屬投保單位查詢。

勞工可依下列方式查詢:

①以勞動保障卡透過自動櫃員機ATM查詢
②以中華郵政金融卡透過郵局實體自動櫃員機查詢
③網路查詢(勞動部勞工保險局網頁請點我)
④勞保局辦事處臨櫃查詢
⑤電話查詢(勞動部勞工保險局02-2396-1266轉分機3111

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Q9.在校期間已有工作的學生,可否適用本計畫?

110學年度畢業青年於109年1月15日起已受僱從事全時工作並加保就業保險,且於111年6月15日仍持續受僱於同一雇主滿90日及180日,可以申請就業獎勵,但計算受僱日期,自本計畫生效日111年6月15日起算。
但109年1月14日(含)前已就業的青年,非屬本計畫適用對象。

Q10.109年1月1日開始就業者可以申請嗎?

本次疫情對就業市場的影響及青年於畢業前即可能陸續開始尋職就業,所以參酌「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行日期,將自109年1月15日起始到職投保的青年,納入本計畫適用對象。109年1月14日(含)前已就業的青年,則非屬本計畫適用對象。

Q11.國外畢業回來的留學生可以適用嗎?

本計畫適用對象為本國籍年滿15歲至29歲,且於110年10月1日至111年9月30日期間畢業青年,無論國內外畢業者,只要所持畢業證書開立日期符合前開期間,都可以適用。

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Q12.有限制職業嗎?尋職有何要求?

本計畫無限制從事的行職業別,但須為從事按月計酬全時工作,並參加就業保險。另外,青年不得為雇主或其負責人的配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。

青年可以自行尋職就業或透過公立就業服務機構協助尋職,如有相關就業協助需求,可撥打免付費客服專線0800-777888,由專人提供諮詢服務。

Q13.沒就業滿90日遭資遣,還可領取就業獎勵嗎?

111年9月30日前已就業的青年,因非自願離職,致受僱於同一雇主未滿90日或180日,於離職退保的次日起60日內再轉職就業者,可以繼續參加計畫。轉職就業的青年,依本計畫規定,轉職後再就業受僱於同一雇主滿90日或180日,得申請就業獎勵金額,最高發給3萬元。

青年應於離職退保的次日起15日內,以書面或線上通知工作所在地分署辦理轉職就業,並以1次為限。

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Q14.從事缺工行業工作,可不可以同時請領特定行業就業獎勵津貼?

青年須到公立就業服務機構辦理求職登記,並接受諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作,受僱於同一雇主連續達30日者,每月發給新臺幣5,000元至7,000元之就業獎勵,最長發給18個月,最高發給10萬8,000元。

參加青年就業獎勵計畫青年,如於111年6月15日至9月30日期間,經公立就業服務機構諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作,並穩定就業者,則可分別領取「青年就業獎勵計畫」3萬元及「特定行業就業獎勵津貼」10萬8,000元,合計最高13萬8,000元的就業獎勵。

Q15.其他諮詢窗口?

①免付費客服專線 0800-777888。
②分署聯絡電話
北基宜花金馬分署:02-89956399 分機1873、1883
桃竹苗分署:03-4855368 分機1252、1253、1255、1257、1258、1259、1260
中彰投分署:04-23592181 分機2362~2369
雲嘉南分署:06-6985945 分機1321~1323
高屏澎東分署:07-8210171 分機2302、2306、2327~2331

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