勞動部發錢了！勞動部勞動力發展署27日宣布「減班休息勞工再充電計劃」，鼓勵因減班休息的勞工參加職訓課程並給予每月最高16,300元補助 ，編輯整理2026最新補助對象資格、如何申請、如何領取等「減班休息勞工再充電計劃」補助懶人包」。
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勞動部「減班休息勞工再充電計劃」是什麼？
「減班休息勞工再充電計畫」是勞動部特別為「放無薪假」勞工設計的福利，當公司因國際情勢縮減工時，勞工可以利用這段空檔參加職訓課程，一邊學習專業新技能，一邊領取補助津貼。這項計畫不僅能減輕生活負擔，更能充實職場競爭力，為未來的穩定就業做更多準備。
勞動部「減班休息勞工再充電計畫」申請對象資格、減班勞工定義？
這項計畫誰能申請？簡單來說，只要你正處於「減班休息（無薪假）」期間，並符合以下4個條件，就可以參加：
1.事業單位（公司）參與
雇主（公司）已經向勞工局通報「減班休息」，並申請辦理「再充電計畫」。（如果公司沒申請，員工個人是無法單獨領取這項津貼的喔！）
2.身分限制
本國籍勞工，或是配偶有台灣戶籍的外籍、中國、港澳配偶（若配偶過世或離婚，依法規需留在台灣繼續居留與工作者也算）
3.保險要求
公司必須有幫你投保勞保或就業保險。如果超過65歲或是已經領過老年的給付，只要有投保「職災保險」也可以。
4.到職時間
必須在計畫生效前，就已經在該公司上班。
勞動部「減班休息勞工再充電計畫」申請方法、流程
勞工想要順利領到補助，請先備齊以下資料，並按步驟操作：
Step1：準備5項文件
1.申請表
2.本人身分證明（或居留證）影本。
3.查詢保險資料委託書（同意代為查詢勞保/就保/職災保險）。
4.減班休息證明文件（與公司約定減少工時的證明）。
5.其他分署認定必要之相關文件。
Step2：線上申請與參訓流程
線上登錄：至勞動部補助企業辦理訓練資訊系統準備文件並提出申請。
審查核定：經過分署審查與核定資格。
參加職訓：於指定地點參加選定的職訓課程。
回報領錢：訓練完成後，回到「計畫專區」回報完成訓練，待分署最後核定後即可核發補助。
勞動部「減班休息勞工再充電計畫」補助金額
勞工訓練津貼補助金額是依據你的「實際參訓時數」，以及按照勞動部公告的每小時最低工資（115年為196元）來發給。分爲全職勞工2種、部分工時勞工1種，共3種不同級距：
正職／全時勞工（減班前勞保平均月投保薪資31,801元以上），在減班前後的「薪資差額」內，每月最高發給16,300元。
正職／全時勞工（減班前勞保平均月投保薪資29,500～31,800元），在減班前後的「薪資差額」內，每月最高發給2,940元。
兼職／部分工時勞工：在減班前後的「薪資差額」內，每月最高發給 16,300 元。
以上就是勞動力發展署「減班休息勞工再充電計劃」的補助申請懶人包，希望符合資格的勞工們都多多去申請並順利使用到補助，讓減班休息的日子多一份保障。
