在職場上,只靠工作能力或被上司賞識還是不夠。若不努力打好與同事關係,有很大機會日後會遇到挑戰。日本網站shinri流行一個「你容易招來哪類職場小人」的心理測驗,從自身的工作態度和個性,便可秒測出你最招惹哪種職場小人!快來做以下心理測驗,避免步入職埸小人的陷阱中。
Q:你認為行駛中的船,會遇上以下哪個東西呢?
選項A.巨大岩石
選項B.鯊魚
選項C.另一艘船
選項D.不明飛行物
選A的你,要小心「頑固型」職場小人
你個性較率有話直說,即便面前遇到強硬的阻擋亦不怕;然而擁有這性格的你,要小心「頑固型」職場小人,因他們愛倚老賣老,愛用命令或使喚的態度指令下屬,甚至常仗著過來人經歷,來欺騙職埸新鮮人和離間同事之間的信任感,所以遇到這種人請小心為妙。
選B的你,要小心「負能量型」職場小人
你個性心思細膩,情緒易被影響,所以你需要遠離「負能量型」職場小人,這類人看起來說話頭頭是道,但相處久後便發現,他們愛鑽牛角尖的個性,導致說話越來越偏激,對話中總是充滿不滿,這種負能量讓你工作效率減低,更容易成為他們的攻擊對象。
選C的你,要小心「八卦型」職場小人
個性單純無心機且容易被誤導的你,要小心「八卦型」的職場小人,他們外表上看起很健談無害,但私底下卻很喜歡聊八卦,有時與你交談都是想獲取情報。所以建議你還是要保持開放態度面對他們,別被八卦洗腦。
選D的你,要小心「笑面虎型」職場小人
個性隨和的你,只要看見別人笑臉迎人便會降低防備心,所以你更應該要提防「笑面虎型」職場小人,這種人通常總是掛著優雅般的微笑,有點難猜不出對方的情緒,但有時與對方聊天時,卻發現自己總是單方面分享,他都只是一些敷衍回應,可以說是標準的笑裡藏刀。
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心理測驗|在社會生存要戴上面具?8條問題測你內心是純潔或複雜
文章授權轉載自《香港01》。
整理:張心妮
圖片來源:達志影像/Shutterstock
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