大部分的人都會把焦點放在成功，不太去著眼於我們花最多時間的事情－過程和奮鬥，每個人都希望自己在事業上能夠取得很多突破，變得更厲害、又領更高的薪水，這時需要採取的就是「行動」，就像一把弓箭要先向後拉才能向前射中箭靶，我們必需往自己的內在觀察，再回到軌道上。那麼四大血型要怎麼做才能讓事業有所突破呢？一起來看看吧～
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A型：跟領導者打好關係
A型是個很腳踏實地的人，他們做事情很有責任感，總是盡自己所能去把工作完成得很好，讓人挑不出什麼錯來。但是A型很大一個缺點就是比較清高，在職場中他們不懂得跟領導搞好關係，A型總認為這樣有拍馬屁的嫌疑，也會讓身邊的同事看不起他們，其實多親近領導並不意味著要拍馬屁，而是可以多為領導著想，幫忙解決一些麻煩，這樣才能得到領導的信任，自然才有被提拔的機會。
B型：多主動表現自己
B型是性格比較內斂的人，他們在職場中一般都很沈默寡言，而且很少會主動站出來表現自己，往往是哪裡需要哪裡搬，就像是個螺絲釘一樣。但這樣的表現很難讓人留下深刻的印象，即便是有升職的機會都不會想到他們這個人。所以B型要及時的改變自己，要融入到集體中，而且有什麼好的想法都可以分享出來，讓更多人看到你的才華，這樣才會贏得更多的機會。
AB型：提高職業技能
AB型在職場中其實是很缺乏競爭力的，因為他們的能力並不強，跟別人比起來，需要很大的進步空間。但是AB型很好的一點就是他們有上進心，而且內心比較強大，不容易被挫折所打倒，哪怕是被領導批評工作做得不好，他們的心態也很快可以調整過來。所以AB型若是想要事業有所突破，那麼當下就要多學習一些技能，讓自己的工作開展更加的順利。
O型：學會跟別人溝通
O型是有野心也有能力的一個人，在職場上的表現很耀眼，若是需要單槍匹馬去完成工作的話，他們可以勝過大多數人。但是職場上講究的是多方的合作配合，每一次的項目展開可能都需要不同部門參與其中，並且進行多次的協商溝通。而O型的問題就出現在他們溝通力差，喜歡憑著主觀意識來要求別人，導致大家對他們怨聲載道的。所以要想事業有所突破，O型就要多學會更好的跟人溝通。
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