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禮拜五好想放假!十二星座工作提不起勁是因為甚麼?

星事| By 楊丹 報導
2018/07/19 18:58

禮拜五好想放假!十二星座工作提不起勁是因為甚麼?

牡羊座
面對難題、挑戰、競爭、壓力、只要能證明個人的工作能力都會激發你們的動力,雖然你們常抱怨難度高、麻煩的工作都落在自己身上,但事務性質的工作沒耐性,取代性高的工作你們又看不上眼。但辛苦後沒獲得期望的掌聲、主管的表揚,戰鬥的熱情會瞬間熄滅,或將戰鬥目標轉移到主管、同儕或下屬身上,讓旁人倍受折磨。


金牛座
不太會因外界影響而改變自己的規劃。務實的情感態度,面對工作的不滿很少抱怨,因為抱怨既不能吃又不能多賺一些錢。這樣的性格特質,讓你們在固定的職場環境,從基層一直做到高階主管。而剛進職場時,會經歷一段換工作時期,核心原因來自所待的企業是否具未來「錢」景、「薪資條件」是否令你們覺得付出是值得的。對金錢的熱情與回收的計算,才是左右你們對工作的熱情指數!


雙子座
任何能展現個人聰明的目標,都能讓你們產生熱情。然而,同樣的任務性質,只要執行一段時間,你們就會感到不耐煩且失去熱情;若工作內容事務性的執行細節比例多,也讓你們覺得老是做打雜的工作、不具未來性,無法展現個人能力,變成上班常遲到,做事還常凸槌。導致你們每幾年就想換工作,藉由轉換增加新鮮感。


巨蟹座
親切體貼的態度,不論身處何種職場,可以順利的獲得老闆、同儕、屬下的認同。但若只有口頭上的贊賞卻幾年沒加薪,看著同儕加薪,而自己甚至責任還加重,這會讓你們不平、熱情下降。隨著工作資歷漸增,你們越清楚「金錢上的成功很重要」,同時付出能獲得應有的薪資回饋,才能持續點燃你們的工作熱情。


獅子座
當工作上分配的資源比其他同儕少,同時在你們眼中並非優秀之人,升遷卻超越你,這些狀態讓你無法忍受,而失去對老闆的信任與向心力。當工作沒熱情時,就易造成小失誤,影響事情品質並損個人形象,除非重拾能發揮自己的舞台,否則很難找回熱情。


處女座
拿了薪水就會盡責,你們不會將這樣的態度詮釋為熱情。在工作上有新的學習,以及完成的目標對所處的單位發展能產生正向的循環,都是讓你繼續投入工作的動力。因此,當工作對未來發展沒正向幫助,將造成你們對工作情感消失,雖不致於影響工作進度,品質必然會下降。你們認為:「不值得做的事情,就不要浪費時間」,另謀發展是遲早的事。


天秤座
若主管、同事常帶來緊張氣氛、講話過於大聲、粗魯或競爭中所產生相互攻擊行為等,由於這些外在環境與他人行為,非你們所能掌控,而易令天秤常處在焦慮中,且無法靜下心工作。除了造成熱情漸漸失溫,又在忍受這樣的狀況後發現升遷、加薪無望,讓你們熱情的餘溫徹底熄滅,雖不致於立刻換工作,但做事拖延將變成工作常態。


天蠍座
待人處事總和老闆、同儕、屬下保有一定距離,讓你們失去熱誠常來自於不被尊重的感受,例如老闆越過你直接交付任務給你的部屬,或老闆對你用心的成果挑三撿四等,這些行為都讓你記在心裡,待時機成熟加以反擊。若反擊後狀況不變,就會打包熱誠另謀出路。


射手座
工作上一定要帶給你具有「國際視野」的感受,以縱觀全球的高度來看任何事情,除了帶給你們樂趣,重要的是這樣才令你感受到熱情與意義。因此當遇到的主管、老闆、企業文化沒有大方向的思考,常在你認定的小事情上斤斤計較,資源與預算不花在刀口上,卻在你認為沒價值的小事上花錢,這些事累績起來成了工作熱情殺手,而讓你決定不要將個人才華浪費在這跟小人共識。


摩羯座
認為工作是達到目標的工具,不會以是否有熱情來決定對工作的態度。享受自律與井然有序的做事方式,慢慢達成個人設定的目標。因此不受外界影響而讓自己失去工作熱誠。即使遇到無法心生敬意的主管,經過評估後,目前的工作若是對下個目標依舊具有加分作用,還是可以做到對主管應有的禮數。對你而言熱情就是不要浪費寶貴時間,同時個人規劃好的藍圖,不要受制於外在任何人、事、物的影響而迷失方向。


水瓶座
遵循制度、他人指示做事長時間下來就會讓你們失去熱情。然而,在你們還沒確立熱情投入的方向前,還是會選擇在制度系統下工作,只是偶爾會打破公司的規則讓自由熱情獲得透氣的出口;這也你們每隔一段時間就需要離職,待業兩、三個月甚至更久,讓性格中的自由因子追求新改變,當被「新事物」充電後,才會重回職場替人打工;或是你們有機會在就業、待業,追求新的過程下定決心,成為只為自己負責的自由工作者。


雙魚座
可將環境想像成自己想要的樣子,然後依照想像的樣子繼續熱情的工作,所以常可做到無視職場上的爭鬥、主管的施壓。雖然同事認為這叫自欺欺人,然而想像的世界中所提供現實世界的避難所,能讓只有自己才知的壓力獲得抒發。但當發現主事者、主管是個完全沒有社會責任的自私之人,你們會打包熱情毅然地另謀出路。

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    一句話超準分析十二星座!獅子偽裝堅強、天秤超容易相信別人

    星事| By 楊丹 報導
    2018/07/19 11:22

    一句話超準分析十二星座!獅子偽裝堅強、天秤超容易相信別人

    牡羊座
    悲傷來的快去的也快,確切的說只是演技太好,讓人看不出。為了欺騙自己,他用快樂的事去麻痺內心的痛苦,心在滴血臉上卻掛著微笑。


    金牛座
    他們要的幸福很簡單:一個吻;一個擁抱;一個肩膀;一次約會;一直信任;一直包容;一直了解。真的很簡單!


    雙子座
    容易付出感情,但也容易被傷害。在一些小細節上特別敏感。或許雙子座是冷戰最多的星座,因為害怕直接的傷害,只能獨自舔舐傷口。


    巨蟹座
    從今天起,巨蟹要做一個簡單的人,踏實而務實。不沉溺幻想,不庸人自擾。對人要真誠要坦然要寬容。對生活充滿希望,對於困境與磨難,微笑面對。


    獅子座
    有時也覺得自己似乎固執過頭。清楚知道有些事沒意義,卻仍然固執地堅守。明明感覺很累還是一味的偽裝堅強。從來都只是自己一個人的執著。


    處女座
    一個具有強大慾望的星座,面對權及財富是那麼的野心勃勃,這樣的性格必然能成就一番大事業,但霸道的他唯一的弱點就是感情。如果能突破,那前途不可限量!


    天秤座
    容易相信別人,別在答應要買糖給天秤吃後卻一直都沒動作,天秤雖然表面不會說什麼,但其實他們會很受傷,他們只是不想說出來讓你愧疚罷了。


    天蠍座
    高度要求知心。風流不羈的言行下,執著追求一種宗教意識的愛情信仰。內心具有高度責任、忠誠、自律性以及矛盾性。


    射手座
    射手不耍心機;講義氣夠朋友;對待感情認真專一;最重要的是尊嚴;很顧家。害怕孤單;很陽光又開朗,很好相處。


    摩羯座
    雖然喜歡結交異性朋友,但愛的專一,付出不求結果。也因為太認真很容易受傷害。哪怕是不值得愛的人也要堅守到最後一刻。


    水瓶座
    有些事水瓶座總弄不懂;有些坎水瓶座總跨不過;有些傷水瓶座總治不好;有些情水瓶座總是說不出;有些愛水瓶座總是得不到。


    雙魚座
    可在任何時候表現的脆弱,且毫不掩飾。他們在脆弱的同時也在進行著密集的思索:我該怎麼辦?所以是一個典型的把弱勢無限放大,卻隱藏優勢的星座。

     

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      終於等到出頭的這一天!下半年實現升職加薪願望的4個星座

      星事| By 陳姿伃 報導
      2018/07/19 10:35

      終於等到出頭的這一天!下半年實現升職加薪願望的4個星座

      【天蠍座】

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      按照邏輯按部就班地工作,完全不是天蠍座的風格,人在職場,耍些小手段的難免的,雖然不至於為了達到目標而不擇手段,但是也會為了實現想實現的而使出一些“招數”。

      在即將到來的下半年,大天蠍就極有可能被升職加薪了,除了努力工作還會討好領導,當成績與人心共得,在老闆心目中的位置難免會有所改變,事業運自然而然紅紅火火。

      【處女座】

      處女座向來都以做事嚴謹而得到別人的信任,都說是金子總會有發光的一天,而屬於金牛座的這一天將會發生在今年的下半年裡,優秀的工作能力因為努力付出而得到收穫。

      所以,一定要抓緊下半年的每一個機會,即便是看起來極具挑戰性的事情說不定才是突破點,要相信自己,更要逼自己一把,升職加薪僅是近在咫尺而已,務必要全力前進。

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      【天秤座】

      升職加薪也是天秤座今年的目標,終於,可以實現的機會出現在下半年裡,這的確是振奮人心啊,是不是覺得工作的動力都特別強呢?請繼續保持著這樣的動力,不忘初心。

      下半年工作表現傲人是必然的,除此之外,促進升職加薪成功的原來還有貴人運,如有神助一般,事事順利,心想事成,達成一直以來的目標,讓你非常感恩眼前這一切。

      【摩羯座】

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      摩羯座屬於默默耕耘的職員,不貪圖出風頭,也不會公然爭鋒對決,縱然下半年的事業運不錯,但建議還是需要適當地高調一點,增加自己的曝光率,才能引起注意啊!

      事業運旺是運氣,工作出色是人為,既然事業運進入上升的黃金期,何不奮身一搏呢?改一改默不作聲的性格,多與同事處理好關係,得到眾人支持能助力於升職加薪。

       

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      【編輯 陳姿伃整理】

      文字授權:星座屋

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