「週休三日」風潮持續延燒，去年歐美國家實測後反應不錯，不論對員工或公司都有好處。有民眾也在公共政策網路參與平台發起「週休三日」聯署，如今門檻確定通過引起大家熱議。按照規定，政府將在6/26前回覆，行政院副院長鄭文燦今（15）日出席活動時也搶先回應了。
「週休三日」員工、公司雙贏
歐美共61家企業去年實施為期半年的「週休三日」試驗，在不減薪並維持平均每周工時32小時的前提下，每個星期可休三日。實驗結果顯示，9％的員工對壓力減少很有感，40％睡眠獲得改善，更有71％的人表示倦怠度下降。而公司平均營收，與前一年相比成長超過35％，平均營收都小幅增長1.4％，且病假缺勤率下降65％、離職比例也少了57％。
「週休三日」有哪些好處？
參與實驗的公司中，有56家的公司宣佈會持續「週休三日」，也就是91％公司願意繼續。「週休三日」好處包含效率更好、生產力更高、創意更多、團隊更緊密、滿意度更高、管理費更少、失業率更低等。目前冰島、比利時、紐西蘭、西班牙、芬蘭等國家也開始進行「周休三日」實驗。
「週休三日」聯署提案通過
今年3月有網友Lucas在公共政策網路參與平台發起聯署，希望「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」。文案內列舉「週休三日」可提升工作效率、減少員工離職等優點，期望可以透過此制度提升大家的上班意願，跟「BLUE MONDAY」說掰掰，讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家。
行政院副院長回應了
提案目前已達到聯署門檻，進入等候機關回應程序，政府將在6/26前回應，也引起網友們熱烈討論。贊成者期待可以連帶改善降低工時，並不要讓薪水打折扣，也讓勞工不致於過勞而導致身體病變。但也有許多人悲觀看待，認為實際層面難以實施。
對此，行政院副院長鄭文燦15日出席「112年經濟部產業創新成果聯合頒獎典禮」也回應，目前亞洲沒有任何國家實施「週休3日」，政府會據實把全世界發展的趨勢，向提案公民報告。
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