進入職場是人生的必經階段，但是你知道面試該穿什麼顏色的衣服嗎？不論你是面試新手還是老手，不要只會穿最保守的黑色了！不同行業工作，適合的穿搭配色也不一樣，想要大大提升面試官對你的好感度，選對色系絕對是重點！每個顏色可以打造出不同的專業感，例如藍色沉穩理性、紫色具備創意。小編這次整理出4種顏色，教你選擇服裝配色，給面試官留下良好的第一印象，增加錄取率！
藍色：值得信任、穩重
藍色穿搭能讓你表現出沉穩、有效率的形象，而且整體給人一種舒適感，容易引來對方的好感度，讓面試官對你保持信任。雖然每個職業所需特質都不大相同，但根據大數據顯示，穿著藍色系單品，竟然能大幅提升81%的錄取率，可以說最值得嘗試的色系！ 如果面試職務是金融業，可以選擇深藍色系；工作內容強調創意性的話，改選淺藍色單品，才不會感覺太過保守。
紫色：氣勢、機靈
假如是需要創意發想、隨機應變的工作類型，面試時穿著紫色單品也是不錯的選擇。紫色會散發出強烈的個人特質，給人勇於嘗試、機靈的印象。不過凡是一體兩面，如果表現太過於自信，可能會顯得有些自我中心，一不小心就霸氣外露！紫色其實比想像中還要百搭，因為它的飽和度不高，所以和任何顏色搭配都很和諧，下半身無論配深色或淺色都很適合。
灰色：理性、有邏輯
灰色散發理性沈穩的氣質。如果想讓面試官覺得你具備專業能力，又不想給人太嚴肅或拘謹的印象時，建議你選擇這色系的服裝，能夠給人善於分析的印象。灰色衣服配白色系，絕對是不會出錯的經典搭法，如果擔心太過黯淡，身上可以搭配小飾品增加亮點喔！
黃色：創意、活潑
如果應徵的是藝術創作或設計產業，穿得過於正式，反而會大大減分。黃色給人帶來有趣活潑、樂觀的感覺，很適合創意工作者，而且黃色也能讓人留下善於溝通的印象，無形中或許還能提升面試的流暢度！如果你是冷色調的白皮膚可以輕鬆駕馭黃色穿搭，但是黃皮膚或黑皮膚的人就不太適合，建議穿著黃色可以搭配白色或藍色單品做變化，讓色彩的彩度不要太高，改善蠟黃的缺點。
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實習編輯：潘含箏
圖片來源：IG@mocobling_taiwan、broke.friend.forever、cogi.vibe、yingfashionshop、fleurgoods、aokiglobal.official、thedaily_xx、moriss_ss、laconic_ig、laurenhi_gb、cindy.chuma
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