針對部分工時受僱勞工推動的「1萬元生活補貼」昨（28）日開放線上申辦，湧入大批人潮。勞動部今（29）日宣布放寬條件，投保薪資在2萬4,000元以上勞工也可領，另安心就業計畫、訓練津貼和充電再出發計畫也擴大辦理。
「1萬元生活補貼」條件再放寬
紓困4.0精進方案推出「部分工時受僱勞工生活補貼計畫」，針對打工族、旅遊業「1萬元生活補貼」。勞動部勞動力發展署今日也宣布條件再放寬，三級警戒期間受疫情影響且投保就業保險的投保薪資在2萬4,000元以上的在職勞工，也將提供生活補貼1萬元，紓緩其生計衝擊。勞動部補充，相關細節將盡速公告，原則上將設有條件門檻，不會通發。
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「安心就業計畫」再調整
「安心就業計畫」加碼放寬、從優、加速，除提高補貼月數為24個月之外，針對減班休息勞工，簡化並提高各級薪資差額補貼的額度，每人每月最高可領1萬1,000元薪資差額補貼。自110年7月1日起，將補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為「三級定額補貼」。
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三級定額補貼標準
因疫情導致薪水降低者，可依勞工薪資減損程度分為三級定額補貼，舉例來說，若是原先薪水36,000元，三級警戒後薪資調降3萬甚至更少者，即會納入補貼對象。第一級，每月薪資差額低於7,000元，每月補貼3,500元。第二級，每月薪資差額7,000元至14,000元，每月補貼7,000元。第三級，每月薪資差額14,000元，每月補貼11,000元。
「訓練津貼」最高2萬3,040元
勞動部自今年4月起，開放並鼓勵線上遠距上課的方式辦訓；自行參訓的勞工也能運用「勞動力發展數位服務平台」居家線上參訓。勞動部也加碼，自110年7月1日起，參訓勞工每月得領取訓練津貼時數，由120小時提高為144小時，提高後，勞工每月最高可領取2萬3,040元的訓練津貼，期助受影響的勞工度過疫情難關。
「充電再出發訓練計畫」加碼
勞動部2月21日起擴大辦理「充電再出發訓練計畫」，補助企業訓練費用最高350萬元，以鼓勵事業單位利用這段期間依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練，同時對於參加訓練的勞工補助訓練津貼，依參訓時數比照每小時基本工資發給160元，每月最高120小時，最高可領1萬9,200元。
圖片來源：達志影像／Shutterstock
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